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Les activités juridique : vous interviendrez à tous les niveaux d’activités de la Caisse régionale afin d’en préserver les intérêts et d’assurer sa protection dans les contrats réalisés avec nos clients. Vous assurerez un véritable rôle de conseil pour toutes les questions juridiques auprès des collaborateurs et veillerez au respect des procédures internes et des règlementations diverses de plus en plus complexes.
Les activités du contentieux :
vous assurerez le recouvrement des créances litigieuses en
participant à la maîtrise des risques financiers. Vous mettrez en
œuvre plusieurs types de démarches : recouvrement amiable, procédures
individuelles ou collectives. Vous travaillerez en synergie avec des
avocats, des huissiers, des mandataires judiciaires et gérerez les
relations avec les tribunaux.
Les activités de risques et contrôle : vous garantissez le respect des procédures et la sécurité des activités afin de garantir un fonctionnement optimal.
Vous participez à l’identification, à la mesure, à l’évaluation et
la gestion des risques (de contreparties, de marchés, opérationnels,
de réputation…) pris ou subis par la Caisse régionale.
Le Contrôle Interne (périodique et permanent) vous permettra de découvrir des fonctions très variées au sein de l’entreprise et de travailler en mode projet !
Une rémunération basée sur des grands principes
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Une rémunération attractive globale
- Une rémunération fixe + un treizième mois
- Une rémunération variable qui récompense le collectif
- Un partage de valeur significatif au travers de l'intéressement aux bénéfices
- Un dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Flexibilité au travers de 4 semaines de RTT en complément des 5 semaines de congés annuel.
- Semaine de 4,5 jours en agence de proximité.
- Accord d'entreprise sur le télétravail et le travail à distance.
- Perspectives de Trajectoire professionnelle en proximité sur le territoire (+ de 350 métiers)
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant à 10€
- Aide à la mobilité douce (Forfait mobilité durable, aide à l'acquisition véhicule électrique, prise en charge de transport en commun)
- Mutuelle avantageuse et financée majoritairement par l'entreprise et par le Comité Social Economique (CSE)
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…